Huyện M’Drắk nỗ lực cải cách hành chính phục vụ nhân dân, thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển

Xác định cải cách hành chính (CCHC) là nhiệm vụ quan trọng, thời gian qua, huyện M’Drắk đã tập trung chỉ đạo, triển khai tích cực, đồng bộ trên tất cả các lĩnh vực. Thực hiện rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hành chính (TTHC), mang lại hiệu quả thiết thực, tạo sự hài lòng cho nhân dân và doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội địa phương ngày càng phát triển.

Thực hiện Nghị quyết 30c ngày 8/11/2011 của Chính phủ, ban hành Chương trình tổng thể cải cách Nhà nước giai đoạn 2011-2020, Quyết định số 3780 ngày 21/12/2016 của UBND tỉnh về ban hành Kế hoạch tuyên truyền CCHC trên địa bàn tỉnh năm 2017, Quyết định số 3711 ngày 15/12/2016 của UBND tỉnh về ban hành Kế hoạch CCHC năm 2017, UBND huyện M’Drắk đã ban hành các văn bản liên quan đến lĩnh vực CCHC với nhiệm vụ trọng tâm năm 2017 là cải cách chế độ công vụ, công chức, nâng cao đạo đức công vụ, chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức trên địa bàn huyện; chỉ đạo các cơ quan, đơn vị triển khai nhiệm vụ công tác CCHC trên tất cả các lĩnh vực, đổi mới sáng tạo, nâng cao trình độ, đạo đức đội ngũ cán bộ, công chức viên chức, thực hiện giải quyết các thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp đúng thời gian quy định, chú trọng triển khai thực hiện CCHC thuộc các lĩnh vực liên quan đến hoạt động doanh nghiệp, tạo môi trường thuận lợi, thông thoáng cho doanh nghiệp trong khởi nghiệp kinh doanh. Thực hiện công tác cải cách hành chính, UBND các xã và Thị trấn cũng đã xây dựng các bộ chỉ số cải cách hành chính xã và bộ thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết; thường xuyên rà soát, thực hiện đơn giản hóa thủ tục hành chính và đảm bảo thực hiện đúng quy định việc công bố, công khai, minh bạch các quy định hồ sơ thủ tục hành chính, thời gian, trình tự thủ tục, thẩm quyền giải quyết, phí và lệ phí, các biểu mẫu, đơn, tờ khai thực hiện thủ tục hành chính để tổ chức, doanh nghiệp, công dân dễ dàng thực hiện; bố trí bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả tiến hành tiếp nhận và giải quyết đúng hẹn, thuận lợi cho công dân đến giao dịch… Thời gian giải quyết hồ sơ nhiều thủ tục hành chính đã được cắt giảm tinh gọn so với trước đây. Công tác kiểm tra việc thực thi nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức, kịp thời phát hiện những thiếu sót, tồn tại, kiên quyết xử lý những biểu hiện sách nhiễu, gây phiền hà đối với người dân, tổ chức đến giao dịch. Bên cạnh đó, việc đưa vào sử dụng Hệ thống quản lý văn bản trực tuyến, lắp đặt hệ thống Internet, khai thác và ứng dụng hiệu quả công nghệ thông tin vào hoạt động chuyên môn, là bước đột phá mới trong CCHC, nhằm tăng cường sự chỉ đạo, điều hành của lãnh đạo huyện đến lãnh đạo các xã, thị trấn nhanh chóng, chính xác, kịp thời, tiết kiệm thời gian và chi phí.

Văn phòng cải cách hành chính một cửa vừa hoàn thành và đưa vào sử dụng từ tháng 8/2017

Để thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính, vừa qua huyện M’Drắk đã khánh thành và đưa vào sử dụng Văn phòng Cải cách hành chính và Trụ sở tiếp công dân huyện M’Drắk. Các công trình hoàn thành nhằm tiếp tục đẩy mạnh công tác CCHC, nâng cao chất lượng, hiệu quả quản lý của bộ máy chính quyền và đặc biệt là từng bước hiện đại hóa nền hành chính công, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan hành chính Nhà nước. Đồng thời, sẵn sàng tiếp nhận các khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của công dân với Huyện ủy, HĐND, UBND, UBMTTQ Việt Nam huyện. Với những giải pháp, nỗ lực trong công tác CCHC, trong 9 tháng đầu năm 2017 huyện M’Drắk đã tiếp nhận và giải quyết 26.637 hồ sơ; trong đó: cấp huyện 2.099 hồ sơ (gồm: lĩnh vực Tư pháp hộ tịch 1.737 hồ sơ, lĩnh vực đầu tư xây dựng cơ bản 134 hồ sơ, lĩnh vực đăng ký kinh doanh tiếp nhận 65 hồ sơ, lĩnh vực tài nguyên môi trường 51 hồ sơ,…); cấp xã tiếp nhận và giải quyết 24.538 hồ sơ (gồm: lĩnh vực tư pháp hộ tịch 17.073 hồ sơ; lĩnh vực Lao động Thương binh và Xã hội 5.628 hồ sơ, lĩnh vực Tài nguyên & Môi trường 1.610 hồ sơ...).

Đoàn kiểm tra 1526 của UBND huyện M’Drắk đã tiến hành kiểm tra kết quả thực hiện cải cách hành chính (CCHC) tại UBND xã Ea Pil.

Bên cạnh đó, các hoạt động về xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, cải cách hành chính công và hiện đại hóa hành chính cũng được chú trọng. Trong 9 tháng đầu năm, huyện tiếp nhận 15 công chức làm việc tại các phòng, ban trực thuộc UBND huyện; xây dựng đề án bố trí việc làm theo chức danh đảm nhận công việc, có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; 100% đơn vị, phòng ban, UBND các xã, thị trấn thực hiện, sử dụng hệ dịch vụ quản lý văn bản IDESK hoạt động cơ bản hiệu quả, phục vụ cho công tác chỉ đạo, điều hành và thực hiện chuyên môn. Những nỗ lực trong công tác CCHC khẳng định quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị huyện M’Drắk trong việc chung tay xây dựng nền hành chính phục vụ, văn minh, hiện đại. Bên cạnh sự quyết liệt trong chỉ đạo của người đứng đầu, sự cộng đồng trách nhiệm, sự nỗ lực các cơ quan hành chính, của mỗi cán bộ, công chức, viên chức, sự đồng thuận của cộng đồng doanh nghiệp và nhân dân trong việc kiểm tra, đôn đốc, sâu sát đối với công tác CCHC cũng là những yếu tố quan trọng để công tác CCHC thực sự mang lại hiệu quả, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương theo Nghị quyết Đảng bộ huyện và nghị quyết HĐND huyện đã đề ra.

Thu Nguyệt